En toda organización, el líder debe ejercer su responsabilidad de manera que pueda conseguir el máximo rendimiento de su grupo de trabajo. Cierto es, que cuando los trabajadores reciben el apoyo y la orientación acertada por parte de sus líderes, esto esfuerzo se traduce en una optimización de resultados en la organización y al logro de objetivos en común.

Por ello es importante disponer de las habilidades necesarias para guiar y motivar a los miembros de la organización o al equipo de trabajo que esté bajo nuestra responsabilidad. Lo cual implica también orientarlos para lograr mejoras en relación al rendimiento, al ambiente de trabajo y la comunicación en la organización.

La metodología propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada (a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial) y de trabajo autónomo del alumnado.

Estaremos presentes siempre para absolver tus dudas, orientarte y evaluarte. Contarás durante todo el desarrollo de tu programa con la posibilidad de comunicarte con Asesoría Académica a través de mensajería, quienes podrán ponerse en contacto con el docente responsable correspondiente al módulo para absolver tu consulta.

Al cumplir con las obligaciones académicas y administrativas, obtendrás certificación de FIDE y de universidades nacionales y del extranjero.

Módulo I: Liderazgo efectivo en las organizaciones

• Descripción General del Liderazgo.
• Liderazgo Gerencial
• Liderazgo Personal
• Liderazgo de Equipos

Módulo II. Reclutamiento y selección. Diseño de puestos

• Reclutamiento de Personal
• Selección de Personal
• Diseño de Cargos /Análisis de Puestos
• Descripción y Especificación de Puestos de Trabajo

Módulo III: Evaluación y mejora del desempeño

• Fundamentos de la Evaluación del Desempeño
• Métodos y Enfoque de Evaluación del Desempeño
• Método de Evaluación 360º grados
• Consideraciones para el desarrollo de una óptima Evaluación del Desempeño

Módulo IV. Comunicación efectiva y relaciones interpersonales

• Las Relaciones Interpersonales
• Habilidades Sociales y Estilos de Comunicación
• La Comunicación Organizacional

Módulo V: Inteligencia emocional y coaching en la empresa

• Fundamentos de la Inteligencia Emocional
• Marco Conceptual y Aplicativo del Coaching

Módulo VI: Negociación, toma de decisiones y manejo de conflictos

• La Negociación
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Toma de Decisiones y Delegación

Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.

La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.

*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

Tasa por expedición de diploma:

La inversión total no incluye el pago por derecho de la TRIPLE CERTIFICACIÓN ni de las certificaciones adicionales ofrecidas. El alumno podrá cancelar dicha tasa hasta el término de su programa.

TRIPLE CERTIFICACIÓN

• Diplomado en Liderazgo y Comunicación Efectiva expedido por el Rectorado de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga – Perú (600 horas / 24 créditos).
• Diplomado Internacional en Liderazgo y Comunicación Efectiva expedido por la Universidad CESUMA – México (600 horas / 24 créditos).
• Diplomado en Liderazgo Estratégico y Gestión del Talento en las Organizaciones expedido por FIDE – Perú (600 horas).

Certificación a elegir:

Triple Certificación: FIDE (Perú) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) + Universidad CESUMA (México) I Diplomado

Certificados opcionales:

	Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado Internacional
	Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) I Diplomado Internacional

Requisitos de admisión (Formato digital):

• Solicitud de matrícula llenada.
• Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).

*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional, caso contrario, se otorgará la acreditación como Curso de Actualización y Perfeccionamiento Profesional.