Inicio:
Duración:
Programa regular → 6 meses
Programa intensivo → 3 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización. Asimismo, debe tener formación en planeamiento estratégico, ser un entendido en los estados financieros, conocer el mercado de la empresa, como también las tecnologías de producción utilizadas y sobre todo saber cómo emplear las Herramientas Modernas de Gestión de Recursos Humanos.
Conscientes de ello, se ha programado el presente Diplomado en RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
Módulo I: Reclutamiento y selección. diseño de puestos.
• Reclutamiento de Personal
• Selección de Personal
• Diseño de Cargos /Análisis de Puestos
• Descripción y Especificación de Puestos de Trabajo
Módulo II: Evaluación del desempeño
• Fundamentos de la Evaluación del Desempeño
• Métodos y Enfoque de Evaluación del Desempeño
• Método de Evaluación 360 º grados
• Consideraciones para el desarrollo de una óptima Evaluación del Desempeño
Módulo III: Sistema de compensaciones
• La Empresa y la Compensación del Personal
• Administración de Remuneraciones
• Fuentes para conocer el Mercado de Remuneraciones
Módulo IV: Clima laboral, capacitación y desarrollo
• Clima Laboral en la Empresa
• Fundamentos de la Capacitación y Desarrollo
• El Rol del Área de Recursos Humanos en la Capacitación
• ¿Cómo potenciar el Desarrollo Personal?
Módulo V: Legislación laboral
• El Contrato de Trabajo
• Remuneraciones y su Registro en Planillas
• Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
Módulo VI: Ética y valores organizacionales
• La Ética como Estrategia de Vida
• Valores, Moralidad y las
• Normas Objetiva y Subjetiva
• Empresa, Persona y Trabajo
Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
Pago total: | USD $514.00 |
Cuota única de: | USD $283.00 |
Incluye 45% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $193.00 |
06 cuotas de: | USD $60.00 |
Incluye 30% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $129.00 |
12 cuotas de: | USD $34.00 |
Incluye 20% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $86.00 |
La certificación digital expedida por FIDE y FEX es gratuita. Para obtener certificaciones adicionales, el participante deberá abonar la tasa correspondiente por cada universidad y/o institución antes del término de su programa:
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | USD $0.00 | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | USD $100.00 | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | USD $100.00 | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | USD $100.00 | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | USD $143.00 |
*Las certificaciones adicionales a emitir será en formato físico (Perú) y digital para nivel internacional. En caso que requiera el envío vía courier en formato físico a cualquier país, consulte a [email protected] la tasa administrativa a abonar.
TRIPLE CERTIFICACIÓN
FIDE, FEX y opcional por la universidad o institución que nos avala el programa.
Opciones para la triple certificación:
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | Ver Diploma | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | Ver Diploma | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma |
*Valor académico del diplomado: 600 horas / 24 créditos (Créditos otorgados por las universidades)
Requisitos de admisión (Formato digital):
*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional. En caso de no contar con grado de bachiller o título profesional para el caso de la UNICA, se otorgará la acreditación como Programa de Actualización Profesional.
Elija un esquema de pago:
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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