Coaching y Liderazgo
A pesar que las empresas seleccionan como ejecutivos a individuos que cuentan con el nivel técnico que solicitan, ello significa, que deban poseer los conocimientos, experiencia
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El motivo es una fuerza que estimula a un individuo a desarrollar algunafunción específica.Este impulso puede ser incitado por un agente externo (que proviene del ambiente) o puede
Investigadores de la Universidad de Stanford (California) determinaron que el control del ritmo de los glucocorticoides, comúnmente conocidos como las hormonas del estrés, reduce el aumento
El factor más importante de una organización es el capital humano. Esta frase puede sonar como un cliché, que escuchamos repetidamente en seminarios, congresos, eventos de
En los tiempos actuales, realmente las personas son las que hacen la diferencia entre una organización y otra. Ellos representan la ventaja competitiva ya que los
El Coaching es un campo del saber y una práctica que ha tomado mucha fuerza en el mundo empresarial en los últimos años. Cabe mencionar que
La capacitación hará que el trabajador sea más competente y hábil. Desarrollar las capacidades del trabajador, brinda beneficios para los empleados y para la organización. Los empleados
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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