Inicio:
Duración:
Programa regular → 5 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar, evaluar y desarrollar al personal que labora en la organización. Asimismo, debe tener formación en planeamiento estratégico, ser un entendido en los estados financieros, conocer el mercado de la empresa, como también las tecnologías de producción utilizadas y sobre todo saber cómo emplear las Herramientas Modernas de Gestión de Recursos Humanos.
En este programa de diplomado, te brindaremos las bases conceptuales, estrategias y modelos de gestión de personal que le permitan crear políticas para impulsar mejoras al interior de la empresa.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. DISEÑO DE PUESTOS
Capítulo 1. Reclutamiento de Personal
Capítulo 2. Selección de Personal
Capítulo 3. Diseño de Cargos/Análisis de Puestos
Capítulo 4. Descripción y Especificación de Puestos de Trabajo
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Capítulo 1. Fundamentos de la Evaluación del Desempeño
Capítulo 2. Métodos y Enfoques de Evaluación del Desempeño
Capítulo 3. Método de Evaluación 360º Grados
Capítulo 4. Consideraciones para el Desarrollo de una óptima Evaluación del Desempeño
CLIMA LABORAL, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capítulo 1. Clima Laboral en la Empresa
Capítulo 2. Fundamentos de la Capacitación y Desarrollo
Capítulo 3. El Rol del Área de Recursos Humanos en la Capacitación
Capítulo 4. ¿Cómo potenciar el Desarrollo Personal?
LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES
Capítulo 1. Descripción General de Liderazgo
Capítulo 2. Liderazgo Gerencial
Capítulo 3. Liderazgo Personal
Capítulo 4. Liderazgo de Equipos
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING EN LA EMPRESA
Capítulo 1. Fundamentos de la Inteligencia Emocional
Capítulo 2. Marco Conceptual y Aplicativo del Coaching
Los expertos que han contribuido a la creación de este programa son profesionales con amplia experiencia en el tema, tanto desde una perspectiva académica como en el campo laboral. Por lo tanto, los contenidos impartidos están actualizados de acuerdo con las dinámicas del mercado actual.
Total: | USD $572.00 |
Cuota única de: | USD $315.00 |
Incluye 45% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $258.00 |
05 cuotas de: | USD $80.00 |
Incluye 30% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $172.00 |
10 cuotas de: | USD $46.00 |
Incluye 20% de dscto. | |
AHORRAS: | USD $115.00 |
La certificación e insignias digitales expedidas por FIDE y FEX son gratuitas. Para obtener certificaciones adicionales, el participante deberá abonar la tasa correspondiente por cada universidad y/o institución antes del término de su programa.
INSIGNIAS DIGITALES FIDE Y FEX | USD $0.00 | |
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | USD $0.00 | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | USD $100.00 | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | USD $143.00 | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | USD $100.00 | |
Centro Europeo de Posgrado – CEUPE (España) / Diplomado Internacional | USD $100.00 |
*Las certificaciones adicionales a emitir será en formato físico (Perú) y digital para nivel internacional. En caso que requiera el envío vía courier en formato físico a cualquier país, consulte a [email protected] la tasa administrativa a abonar.
Al cumplir con los requisitos académicos y administrativos establecidos, el participante obtendrá el Diplomado de Experto en Recursos Humanos, otorgado por FIDE y FEX. Adicional a ello, a lo largo de tu formación, recibirás distintivos digitales respaldados por tecnología blockchain, lo cual realzará tu currículum digital y evidenciará de forma eficaz y segura tus competencias en entornos digitales.
Opciones para tu doble o triple certificación:
INSIGNIAS DIGITALES FIDE Y FEX | Ver Diploma | |
Doble certificación: FIDE (Diplomado) y FEX (Diploma de Experto) | Ver Diploma | |
Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) – Rectorado / Diplomado | Ver Diploma | |
Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Universidad CESUMA (México) / Diplomado Internacional | Ver Diploma | |
Centro Europeo de Posgrado – CEUPE (España) / Diplomado Internacional | Ver Diploma |
*Valor académico del diplomado: 500 horas / 24 créditos (créditos otorgados sólo por las universidades).
Requisitos de admisión (Formato digital):
Elija un esquema de pago:
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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