Dada las exigencias del mercado, las empresas cada vez están requiriendo más profesionales con visión empresarial, cuya gestión le permita a la empresa optimizar sus procedimientos, gestionar recursos, satisfacer las necesidades de sus clientes, además de llevar a la organización al logro de sus fines.

En esta modalidad de estudio se desarrolla la capacidad de pensamiento crítico, destrezas de investigación y análisis de información. La interacción con los demás alumnos permite apreciar diferentes puntos de vista sobre un tema que se pueden tomar en cuenta para el progreso del aprendizaje. A través de encuentros sincrónicos entre el expositor y sus alumnos, creamos una conexión educativa única que le inspirará en su aprendizaje. El participante desde cualquier ubicación geográfica tendrá su disposición todos los contenidos del programa en el Aula Virtual FIDE, entregándosele una clave de acceso al inicio del diplomado.

Al cumplir con las obligaciones académicas y administrativas del programa, el participante podrá elegir la certificación expedida por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) y por la Universidad CESUMA (México) y con opción a la obtención de certificaciones adicionales a nombre de universidades peruanas y del extranjero.

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL
Capítulo 1. Transformación Digital y la Gestión Moderna
Capítulo 2. Tecnología y Herramientas Digitales en la Administración
Capítulo 3. Estrategias de Negocio y Planificación en la Era Digital

MARKETING Y VENTAS EN LOS NEGOCIOS
Capítulo 1. El Marketing en el presente siglo
Capítulo 2. Ambientes del Marketing y la Planeación Estratégica
Capítulo 3. Sistema de Información e Investigación de Mercados
Capítulo 4. ¿En qué consiste el Comportamiento del Consumidor?
Capítulo 5. La Segmentación del Mercado y el Posicionamiento
Capítulo 6. Producto y Marca
Capítulo 7. El Precio
Capítulo 8. La Distribución y el Merchandising
Capítulo 9. Las Comunicaciones de Marketing
Capítulo 10. La Venta

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Capítulo 1. Gestión del Talento Humano
Capítulo 2. Técnicas, Desarrollo y Educación en la Gestión del Talento Humano
Capítulo 3. El Proceso del Análisis de Puestos
Capítulo 4. Reclutamiento y Selección del Personal
Capítulo 5. Importancia de la Selección del Personal
Capítulo 6. Importancia de la Evaluación del Desempeño

CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES
Capítulo 1. Rol de la Contabilidad en la Gestión Empresarial
Capítulo 2. ¿Cómo se desarrolla el Proceso Contable?
Capítulo 3. Los Libros en la Actividad Contable
Capítulo 4. Al interior de los Libros y Registros Contables
Capítulo 5. Los Estados Financieros
Capítulo 6. Regímenes Tributarios

PLAN DE NEGOCIOS
Capítulo 1. Banco de Proyectos de Desarrollo del Plan de Negocios
Capítulo 2. La Idea de Negocio
Capítulo 3. El Estudio de Mercado
Capítulo 4. Análisis del Entorno
Capítulo 5. Planeamiento Estratégico
Capítulo 4. Análisis del Entorno
Capítulo 5. Planeamiento Estratégico
Capítulo 6. Plan de marketing
Capítulo 7. Plan de Operaciones
Capítulo 8. Administración, Organización y Recursos Humanos
Capítulo 9. Contabilidad, Finanzas y Presupuestos

Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo con su política de mejora continua. El inicio del programa se realizará siempre y cuando se alcance el quórum establecido por FIDE. Nos reservamos el derecho de postergar los inicios de sus programas. La participación es personal e intransferible una vez iniciada las clases.

Los expertos que han contribuido a la creación de este programa son profesionales con amplia experiencia en el tema, tanto desde una perspectiva académica como en el campo laboral. Por lo tanto, los contenidos impartidos están actualizados de acuerdo con las dinámicas del mercado actual.

*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

Tasa por expedición de diploma:

*Las certificaciones que sean emitidas en formato físico serán enviadas a todo el Perú sin costo adicional. Para envío vía courier a otro país, consulte a tramitesyrecaudació[email protected] la tasa administrativa a abonar.  Algunas certificaciones podrán emitirse en formato digital.

Certificación a elegir:

	Doble Certificación: FIDE-FEX (Perú) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) I Diplomado	CRC $52.800,00
	Doble Certificación: FIDE-FEX (Perú) + Universidad CESUMA (México) I Diplomado	CRC $52.800,00
	Triple Certificación: FIDE-FEX (Perú) +Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) + Universidad CESUMA (México) I Diplomado	CRC $79.200,00

Certificados opcionales:

	CERTIPROF (USA) I Acceso a Examen y Certificado Internacional	CRC $52.800,00
	Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado Internacional	CRC $52.800,00
	Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) I Diplomado Internacional	CRC $75.504,00
	Agencia Universitaria Doctrina Qualitas (España) I Certificado Universitario Internacional	CRC $52.800,00

Requisitos de admisión (Formato digital):

• Solicitud de matrícula llenada.
• Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).

*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional. En caso de no contar con grado de bachiller o título profesional para el caso de la UNICA, se otorgará la acreditación como Programa de Perfeccionamiento Profesional.