Después de la entrevista, a menudo esperamos un tiempo alarmante para recibir comentarios. Es fácil preocuparse por si todo salió bien.

🤔 Pero, ¿hay ciertos signos de éxito en la entrevista? ¡Sí!

▶ No se habla de “sí” sino de “cuándo”

Los entrevistadores no quieren generar falsas esperanzas ni prometer demasiado, incluso con candidatos altamente calificados. Por lo tanto, a menudo se expresan en términos muy generales, por ejemplo, “La persona en este puesto haría X” o “Si lo contratamos, le pediremos que comience en ese momento”.

Sin embargo, si sus entrevistadores están convencidos de que usted es un candidato adecuado y le gustaría contratarlo, podrá verlo claramente en la elección de palabras.

“Entonces podría decir cosas como: Aquí es donde trabajará o nuestra recepcionista lo ayudará a orientarse después de que haya terminado su primera sesión de capacitación”

▶ El lenguaje corporal delata aprobación
Al igual que en la elección de palabras, la postura y el lenguaje corporal pueden revelar mucho, incluso si el entrevistador trata de mantenerse tranquilo y neutral.

▶ La conversación se vuelve más relajada

La mayor parte de una entrevista gira en torno a sus calificaciones y la empresa. Esta es la única forma en que el entrevistador puede determinar en última instancia si usted es un candidato adecuado y usted puede averiguar si la empresa le interesa como empleador.

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