Una gestión eficiente y sostenible en las empresas se fortalece al integrar sistemas de gestión, lo que les permite adaptarse mejor a las dinámicas del mercado actual. Este enfoque facilita la organización interna y el cumplimiento de objetivos estratégicos, optimizando la seguridad de los empleados, reduciendo el impacto ambiental y fortaleciendo la relación con los stakeholders. Además, implementar un sistema integrado no solo mejora el desempeño operativo, sino que también permite crear un equilibrio entre los resultados empresariales y un entorno laboral saludable, preparando a las empresas para enfrentar los cambios del entorno y avanzar hacia un crecimiento más sólido y competitivo. El diplomado en Sistemas de Gestión ISO para Empresas, tiene como objetivo Proveer a los participantes las herramientas para implementar y gestionar un sistema integrado de gestión, con el objetivo de mejorar la calidad, fortalecer el cuidado del medio ambiente, y asegurar la seguridad y salud de los trabajadores. Esto permitirá que las organizaciones se adapten más eficazmente a los cambios, optimicen su rendimiento y promuevan prácticas sostenibles que impulsen su competitividad.

La metodología propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada (a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial) y de trabajo autónomo del alumnado.

Estaremos presentes siempre para absolver tus dudas, orientarte y evaluarte. Contarás durante todo el desarrollo de tu programa la posibilidad de comunicarte con Asesoría Académica a través de mensajería; quienes podrán ponerse en contacto con el docente responsable correspondiente al módulo para absolver tu consulta.

Al cumplir con las obligaciones académicas y administrativas, obtendrás certificación de FIDE y de universidades nacionales y del extranjero.

MÓDULO I. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA MEJORA CONTINUA DE PROCESOS

Capítulo 1. Importancia y beneficios de implementar un Sistema de Gestión de la Calidad
Capítulo 2. Aspectos Fundamentales para comprender la Norma ISO 9001: 2015
Capítulo 3. Información adicional para una mejor comprensión de la norma
Capítulo 4. La Gestión del Riesgo Con ISO 9001:2015

MÓDULO II. LA GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL

Capítulo 1. Importancia de la Gestión Medioambiental de la Empresa
Capítulo 2. Aspectos fundamentales para comprender la Norma ISO 14001
Capítulo 3. Interpretación de la ISO 14001 para desarrollar una Cultura Ambiental
Capítulo 4. Aspectos e Impactos Ambientales

MÓDULO III. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Capítulo 1. Aspectos fundamentales para comprender la Norma ISO 45001
Capítulo 2. Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

MÓDULO IV. INTEGRANDO LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

Capítulo 1. Términos relacionados con la Gestión de la Calidad, la Gestión Ambiental, la Seguridad y
Capítulo 2. Guía para la implementación de la Responsabilidad Social en la empresa
Capítulo 3. Enfoque de Integración de Normas ISO
Capítulo 4. Cómo integrar la RSE en los Sistemas de Gestión
Capítulo 5. Cadena de valor integrada
Capítulo 6. Procesos de Soporte del Sistema Integrado de Gestión

MÓDULO V. GESTIÓN DEL CAMBIO ESTRATÉGICO

Capítulo 1. Los Cambios y la Organización
Capítulo 2. Agentes de Cambio y la Gestión del Proceso
Capítulo 3. Resistencia al Cambio

MÓDULO VI. LA GESTIÓN DE STAKEHOLDERS

Capítulo 1. Fundamentos de la Gestión de los Stakeholders
Capítulo 2. Herramientas Metodológicas para Identificación de Stakeholders
Capítulo 3. Gestión de los Stakeholders (MANUAL ETHICAL ACCOUNTABILITY)
Capítulo 4. Responsabilidad de la Organización frente a los Stakeholders
Capítulo 5. Implementación de la Norma de Gestión de Responsabilidad Social – ISO 26000
Capítulo 6. Modelo de implementación de Gestión de los Stakeholders

Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.

La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.

*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

Tasa por expedición de diploma:

La inversión total no incluye el pago por derecho de la TRIPLE CERTIFICACIÓN ni de las certificaciones adicionales ofrecidas. El alumno podrá cancelar dicha tasa hasta el término de su programa.

TRIPLE CERTIFICACIÓN

• Diplomado en Sistemas de Gestión ISO para Empresas expedido por el Rectorado de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga – Perú (600 horas / 24 créditos).
• Diplomado Internacional en Sistemas de Gestión ISO para Empresas expedido por la Universidad CESUMA – México (600 horas / 24 créditos).
• Diplomado en Implementación de Normas ISO para la Excelencia Empresarial expedido por FIDE – Perú (600 horas).

Certificación a elegir:

Triple Certificación: FIDE (Perú) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) + Universidad CESUMA (México) I Diplomado

Certificados opcionales:

	Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado Internacional
	Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) I Diplomado Internacional

Requisitos de admisión (Formato digital):

• Solicitud de matrícula llenada.
• Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).

*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional, caso contrario, se otorgará la acreditación como Curso de Actualización y Perfeccionamiento Profesional.