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Inicio:
Duración:
Programa regular → 6 meses
Programa intensivo → 3 meses
Horario:
Modalidad de estudio:
Lugar:
Las habilidades gerenciales son cruciales para el éxito en organizaciones modernas, permitiendo a los líderes adaptarse a entornos empresariales cambiantes y competitivos. Estas competencias fomentan la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible, al mismo tiempo que fortalecen la capacidad de guiar equipos, gestionar relaciones estratégicas y alcanzar objetivos corporativos de manera efectiva. Un enfoque sólido en el desarrollo de estas habilidades impulsa tanto la productividad interna como la competitividad externa de la empresa. El diplomado en Habilidades Gerenciales, tiene como objetivo desarrollar habilidades requeridas para realizar sus funciones de manera competente como líder de un equipo de trabajo y con una visión estratégica y táctica.
La metodología propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada (a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial) y de trabajo autónomo del alumnado.
Estaremos presentes siempre para absolver tus dudas, orientarte y evaluarte. Contarás durante todo el desarrollo de tu programa con la posibilidad de comunicarte con Asesoría Académica a través de mensajería, quienes podrán ponerse en contacto con el docente responsable correspondiente al módulo para absolver tu consulta.
Al cumplir con las obligaciones académicas y administrativas, obtendrás certificación de FIDE y de universidades nacionales y del extranjero.
MÓDULO I: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL
Capítulo 1. Transformación Digital y la Gestión Moderna
Capítulo 2. Tecnología y Herramientas Digitales en la Administración
Capítulo 3. Estrategias de Negocio y Planificación en la Era Digital
MÓDULO II: LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES
Capítulo 1. Descripción General de Liderazgo
Capítulo 2. Liderazgo Gerencial
Capítulo 3. Liderazgo Persona
Capítulo 4. Liderazgo de Equipos
MÓDULO III: COACHING GERENCIAL
Capítulo 1. El Mundo del Coachin
Capítulo 2. El Proceso del Coaching
Capítulo 3. Comunicación y Coaching
Capítulo 4. Coaching y Liderazgo
MÓDULO IV. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
Capítulo 1. Habilidad de Comunicación
Capítulo 2. Grupo
Capítulo 3. ¿Qué es Trabajar en Equipo?
MÓDULO V. NETWORKING ESTRATÉGICO PARA LÍDERES Y EJECUTIVOS
Capítulo 1. Fundamentos del Networking
Capítulo 2. Preparación para el Networking
Capítulo 3. Estrategias de Networking en Eventos Presenciales
Capítulo 4. Estrategias de Networking Online
Capítulo 5. Networking Internacional y Multicultural
MÓDULO VI. EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD EN LA DIRECCIÓN PROFESIONAL
Capítulo 1. Fundamentos de la Gestión del Tiempo
Capítulo 2. Planificación y organización eficiente del trabajo y actividades empresariales
Capítulo 3. Personalidad del Ejecutivo y el Tiempo
Capítulo 4. Gestión de Reuniones y manejo de interrupciones
Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.
La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.
*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
| Pago total: | CLP $514,00 |
| Cuota única de: | CLP $283,00 |
| Incluye 45% de dscto. | |
| AHORRAS: | CLP $231,00 |
| 06 cuotas de: | CLP $60,00 |
| Incluye 30% de dscto. | |
| AHORRAS: | CLP $154,00 |
| 12 cuotas de: | CLP $34,00 |
| Incluye 20% de dscto. | |
| PROMOCIÓN: | CLP $102,00 |
La inversión total no incluye el pago por derecho de la TRIPLE CERTIFICACIÓN ni de las certificaciones adicionales ofrecidas. El alumno podrá cancelar dicha tasa hasta el término de su programa.
TRIPLE CERTIFICACIÓN
 | Triple Certificación: FIDE (Perú) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) + Universidad CESUMA (México) I Diplomado | |
 | Faculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado Internacional | |
 | Centro Universitario Incarnate Word – CIW (México) I Diplomado Internacional | |
Requisitos de admisión (Formato digital):
*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional, caso contrario, se otorgará la acreditación como Curso de Actualización y Perfeccionamiento Profesional.
Elija un esquema de pago:
Egresada del Diploma en Recursos Humanos
Aprendí muchísimo. Uso todo lo aprendido en mi quehacer diario, actualmente me desempeño como jefe de RRHH en la empresa donde laboro.
Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo
Vivo en Arequipa y llevé el diploma con total comodidad desde mi casa. La plataforma virtual de FIDE es muy intuitiva y muy amigable. La enseñanza virtual es igual de exigente como cualquier programa presencial. Los recomiendo.
Diplomado en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo
El diplomado me permitió conocer aspectos relacionados a la salud de los trabajadores y todo en el marco a la ley vigente peruana. Agradezco a FIDE por mantenernos actualizados en temas tan importantes para nuestro desarrollo profesional.
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